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Trabajadores de la Guardería “Montessori Rondinella” Exigen Pago Completo de Salarios

*- Más de 40 Empleados Denunciaron que Sólo les Dieron la Mitad de su Quincena.

Tapachula Chiapas 1 de octubre de 2026.- Más de 40 trabajadores, entre docentes y personal de apoyo de la estancia infantil Montessori Rondinella, suspendieron actividades este jueves para exigir el pago completo de su quincena, luego de recibir únicamente el 50 por ciento de sus percepciones.
La inconformidad se originó debido a los constantes retrasos y pagos parciales que, de acuerdo con los empleados, se han presentado en la administración del establecimiento. Ante esta situación, el personal acudió a sus centros de trabajo en el horario habitual, pero decidió no brindar atención a las niñas y niños como medida de presión.
Héctor Martín Méndez Estrada, defensor de derechos humanos que acompaña a los trabajadores, explicó que la principal demanda es que se cubra íntegramente el salario correspondiente, al considerar que el pago oportuno constituye un derecho laboral.
Señaló que las demoras afectan directamente la economía de las trabajadoras, quienes tienen compromisos familiares y financieros que deben cubrir de manera periódica.

Para evitar que su ausencia pudiera interpretarse como abandono de trabajo, las y los empleados se presentaron puntualmente a sus puestos. Sin embargo, determinaron suspender la atención a los menores hasta que se cubra el monto pendiente.
Durante la jornada, el representante legal del establecimiento dialogó con el personal y atribuyó el retraso a problemas económicos, además de comprometerse a realizar la dispersión del salario restante durante la tarde.
La situación también generó afectaciones para las familias que utilizan diariamente el servicio de cuidado infantil. No obstante, algunos padres y madres expresaron su respaldo a los trabajadores y reconocieron la atención y desempeño que habitualmente brindan a sus hijos.
Méndez Estrada hizo un llamado a privilegiar el diálogo y la conciliación para resolver el conflicto sin recurrir inicialmente a instancias jurisdiccionales.
Advirtió que, en caso de persistir el incumplimiento, los trabajadores podrían acudir al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral o a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
El defensor destacó la disposición del personal para alcanzar un acuerdo y exhortó a la parte patronal a resolver el adeudo y establecer mecanismos que permitan evitar nuevos retrasos en el pago de salarios.
Se prevé que en las próximas horas la representación del establecimiento acredite la liquidación de las percepciones pendientes, con el objetivo de que el servicio pueda reanudarse con normalidad. EL ORBE/Nelson Bautista

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