Después de la Tempestad Llegó la Aparente Calma a la Base Trabajadora del IMSS
Ernesto L. Quinteros
Con descalificaciones y graves acusaciones de presuntos actos de corrupción en el sindicato del Seguro Social en Chiapas, culminó el proceso interno para elegir al nuevo dirigente sindical en la entidad.
La dirigente saliente, Sonia María Cancino Pascacio, tendrá que dar muchas explicaciones en torno a su gestión, ya que durante el proceso para elegir al nuevo dirigente, se hicieron señalamientos muy delicados en su contra.
Las redes sociales fueron el medio por donde corrió información en torno a la hoy exdirigente sindical,y se dieron pelos y señas de sus supuestos abusos, entre ellos supuesto enriquecimiento inexplicable.
No hay que olvidar que el sindicalismo en nuestro país surge como una respuesta a las condiciones laborales precarias y la falta de derechos de los trabajadores. Y tiene sus raíces en un contexto de profundas desigualdades y explotación laboral en el siglo XIX con la llegada de la revolución industrial.
En aquella época los trabajadores comenzaron a organizarse para reclamar mejores condiciones y salarios justos.
Desafortunadamente, con el paso de los años, en esa lucha, muchos líderes sindicales se han aprovechado de la posición que ostentan para enriquecerse y obtener canonjías. E incluso, han caído en el dispendió y el abuso de poder.
En ese contexto, vale la pena que se auditen y se transparenten los recursos económicos que manejó la hoy exdirigente del sindicato del IMSS en Chiapas, Sonia María Cansino. Y no por lo que diga un servidor, lo tienen que hacer por salud pública y por los mismos agremiados a esta organización sindical, la cual es una de las más grandes en el país.
Los trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social en Chiapas, deben saber, de manera detallada y transparente, en qué se invierten sus cuotas sindicales que cada quincena les descuentan y maneja la dirigencia, ya es tiempo, es un derecho.
Una de las demandas más sentidas de los miembros de esta organización durante el proceso de campaña de quienes aspiraron a encabezar la dirigencia fue precisamente eso, “que se transparenten los recursos de las cuotas sindicales que maneja la dirigencia”. Punto.
Toma Protesta Nuevo Dirigente.
Y después de los jaloneos y manotazos, también ya tomó protesta en el cargo junto con su nueva directiva el nuevo dirigente del Sindicato Nacional de los Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), en su sección XIV con sede en Chiapas, Sergio Sindy, quien fue el abanderado de la planilla color verde.
El nuevo dirigente, llegó con un gran respaldo de sus compañeros. Según el conteo que se dio a conocer el pasado martes, fueron 2 mil 556 votos para la planilla verde, con lo que se alzó con el triunfo. Mientras que su más cercana competidora fue la abanderada de la planilla blanca con “mil 430 votos”.
Sindy manifestó públicamente: “Hoy no solo ganamos una elección, ganamos la oportunidad de demostrar que sí se puede construir un sindicato digno, justo y cercano a su gente”.
Y dejó claro que supuestamente a partir de ahora no hay colores ni divisiones. Y destacó que su compromiso será estar cerca de los trabajadores, escuchar sus necesidades, resolver sus problemas y luchar juntos por lo que les corresponde.
Por cierto, una de las principales propuestas de campaña de Sergio Sindy fue que en cuanto ganara la elección y tomara protesta, iniciaría las gestiones para evitar el pago de “doble cuota sindical” que tienen los trabajadores de este sistema de salud desde el año 2005.
Según los trabajadores, la medida se aprobó después del paso del huracán Stan en Octubre de ese año, pero sigue vigente hasta la fecha. Y fue con el objetivo de crear un fondo económico de apoyo para los sindicalizados que habían perdido casa, y diversos bienes, incluso para apoyar a sus compañeros que habían perdido un familiar, y apoyarlos con los gastos funerarios.
Pero de eso ya pasaron 20 años, y se le sigue cobrado doble cuota sindical a los trabajadores. Y según fuentes de esta organización laboral, por este concepto supuestamente se recaudan “9 millones de pesos mensuales”, para que lo maneje y administre la nueva dirigencia. Así que veremos si la cumple con la modificación.
Otra de sus propuestas fue entregar más y mejores regalos en los festejos que se les realizan a los trabajadores en distintas fechas del año. Por lo que supuestamente prometió vehículos y artículos diversos. Así que también veremos. Porque una cosa es la campaña y otra la realidad.
Por hoy ahí la dejamos, nos leemos mañana.
¡Ánimo!
Comentarios y denuncias:
loque46@hotmail.com
Visita:
www.elorbe.com
Facebook:
Elquintopoderdemexico
