*Se Brinda Certeza Laboral y Transparencia.
Tapachula, Chiapas; 10 de Julio 2025.- En el marco del encuentro pedagógico “Elementos para la planeación didáctica por proyectos”, el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE) Sección 40 anunció el inicio del proceso de cadena de cambios para el personal docente, así como la inminente dispersión del pago retroactivo del incremento salarial.
El Secretario General del SNTE Sección 40, profesor Obed ValderasTobilla, explicó que la cadena de cambios se realizará de forma tradicional, con énfasis en el nivel secundaria, y bajo un esquema mixto en colaboración con la Secretaría de Educación.
Subrayó que este procedimiento busca brindar certeza laboral y transparencia a los docentes, quienes podrán realizar los trámites directamente en las oficinas sindicales.
Respecto a los señalamientos sobre presuntas ventas de plazas, ValderasTobilla fue categórico al rechazar cualquier vínculo del sindicato con esas prácticas. Reiteró que los procesos de ingreso y basificación son competencia exclusiva de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), e hizo un llamado a no dejarse engañar por falsos gestores.
En cuanto al pago retroactivo, el líder sindical informó que beneficiará a cerca de 8,500 docentes jubilados y pensionados, así como a 16,500 trabajadores en activo. Aunque el monto varía según la categoría y nivel educativo, se espera que el ajuste salarial tenga un impacto favorable en las pensiones y en los ingresos actuales del magisterio.
Estos anuncios reflejan el compromiso de la Sección 40 del SNTE con la defensa de los derechos laborales del gremio y el fortalecimiento de las condiciones salariales de sus afiliados en todo el Estado. EL ORBE/Nelson Bautista
