Tapachula, Chiapas; 8 de Agosto de 2026.- Ante la necesidad de empleo que existe en la región Soconusco, empresas del sector autoservicio mantienen abiertas oportunidades laborales para hombres y mujeres de Tapachula y municipios de la zona, con puestos que van desde auxiliares y encargados de tienda hasta líderes y supervisores.
Brandon Daniel, del área de Capital Humano, informó que actualmente se cuenta con diversas vacantes para cubrir necesidades operativas en establecimientos ubicados en Tapachula, Tuxtla Chico, Suchiate, Cacahoatán, Huehuetán y hasta Acacoyagua.
Entre los perfiles más solicitados se encuentran personas con experiencia en ventas, atención al cliente, inventarios, contabilidad y manejo de personal. Actualmente existen cinco vacantes para supervisores en la zona de Tapachula, y alrededor de siete plazas para encargados de tienda distribuidas en diferentes municipios.
El representante destacó que la respuesta de la población ha sido importante, al grado de recibir diariamente cientos de mensajes y solicitudes de información. Las entrevistas pueden realizarse de manera presencial o virtual, facilitando el acceso a quienes buscan incorporarse al mercado laboral.
Como parte de las condiciones laborales, señaló que los trabajadores cuentan con seguro médico desde el primer día, capacitaciones pagadas y las prestaciones establecidas por la Ley Federal del Trabajo. Después de superar el periodo de prueba, pueden acceder a un contrato por tiempo indefinido, siempre que cumplan con las disposiciones internas de la empresa.
La oferta laboral también contempla a personas extranjeras que cuentan con documentación migratoria vigente. Actualmente, indicó, existen trabajadores de nacionalidad hondureña, salvadoreña y cubana, reflejando la incorporación de población extranjera a la actividad económica formal de la región.
Estimó que alrededor del 20 por ciento de las personas que se han acercado a solicitar información sobre las vacantes son de otras nacionalidades, tendencia que ha aumentado mediante el uso de plataformas digitales.
Para solicitar información, los interesados pueden comunicarse al 962 159 5511 o acudir a las oficinas ubicadas en la Segunda Avenida Sur y 14 Poniente, en el CEDIS Modelo Plus.
La generación de empleos formales representa una oportunidad para fortalecer la economía familiar, reducir la informalidad y dinamizar el consumo local, especialmente en una región donde existe una constante demanda de fuentes de trabajo. EL ORBE/ JC
Empresas Amplían Oportunidades Laborales en Tapachula Ante Creciente Demanda de Empleo
