*Interesados Deben Acudir a las Instalaciones Militares
Tapachula, Chiapas; 17 de Agosto del 2026.- Alrededor de 50 vacantes mantiene abiertas actualmente la Secretaría de la Defensa Nacional para quienes buscan incorporarse laboralmente al Ejército Mexicano, Fuerza Aérea y Guardia Nacional, informó el Sargento Primero en Transmisiones Raúl Medina Islas, encargado del reclutamiento en el Cuartel General de la 36 Zona Militar.
Entre las oportunidades disponibles se encuentran plazas para oficinistas de informática en el Cuartel General, mientras que en el Cuarto Regimiento de Caballería se ofrecen vacantes relacionadas con el arma de Caballería. Además, existen opciones de ingreso en distintas unidades militares, hospitales y cuarteles generales a nivel nacional.
Medina Islas destacó que existe interés de la población por incorporarse a las instituciones armadas, al mantenerse abiertas de manera constante diferentes oportunidades laborales. Señaló que el objetivo actual del alto mando es fortalecer el recurso humano, particularmente ante la ampliación de vacantes en el Ejército y la Guardia Nacional.
Desde una perspectiva laboral y económica, estas plazas representan una alternativa de empleo formal para la población, al permitir que jóvenes y personas interesadas puedan acceder a una fuente de ingresos y desarrollar una carrera dentro de las instituciones de seguridad y defensa.
Ante la presencia de puntos de reclutamiento en distintos sectores de Tapachula, el militar hizo un llamado a la población a evitar intermediarios y verificar directamente la información. Subrayó que ninguna persona está autorizada para cobrar dinero por realizar el trámite de ingreso.
“Los trámites se realizan directamente en las instalaciones militares; no hay terceros ni gente que esté pidiendo dinero”, puntualizó.
Recomendó a los interesados acudir directamente a cualquier instalación militar para conocer los requisitos, entregar documentación y realizar las evaluaciones correspondientes, con lo que se busca brindar certeza y evitar posibles fraudes relacionados con falsas ofertas de empleo.
La recomendación principal es verificar que cualquier proceso de contratación se lleve a cabo exclusivamente por los canales oficiales de las Fuerzas Armadas. EL ORBE/ JC
