Este Fenómeno Limita el Desarrollo Profesional Femenino
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Conmemoran el Día de la Eliminación de Violencia Contra la Mujer
Tapachula, Chiapas; 24 de Noviembre de 2025.- El acoso laboral y la violencia de género en los centros de trabajo continúan afectando de manera desproporcionada a las mujeres. Jacqueline Loas, defensora de derechos humanos y especialista en género y no discriminación, advirtió que este fenómeno mantiene un impacto estructural que limita el desarrollo profesional femenino.
Esta situación no es exclusiva de México o Guatemala, DIJO, sino una problemática global vinculada al incremento de la participación femenina en el mercado laboral.
“La presencia de las mujeres en los espacios de trabajo ha llevado a que algunos hombres las perciban como parte del activo de la empresa”, señaló.
“Esa visión, explicó, deriva en comportamientos como tocamientos, insinuaciones o propuestas de carácter sexual sin consentimiento”.
La especialista destacó que estas conductas generan un ambiente laboral inseguro y limitan la participación de las trabajadoras. Uno de los patrones más frecuentes, dijo, es el acoso coercitivo, donde la negativa a entablar una relación sexual se castiga con amenazas de despido o represalias.
“No se puede aspirar a un entorno digno cuando no existen mecanismos que permitan denunciar y actuar en consecuencia”, afirmó.
Exhortó a las mujeres a presentar denuncias penales, pese al miedo al agresor o al juicio social. El acosador seguirá actuando con impunidad si no se le denuncia, puntualizó.
Recordó que en México el acoso sexual es un delito que puede alcanzar hasta tres años de prisión, y que la Ley Federal del Trabajo obliga a las empresas a establecer procedimientos internos de atención. Guatemala, agregó, cuenta con disposiciones similares.
Finalmente, insistió en que las empresas deben crear áreas especializadas para atender casos de violencia de género y acoso sexual. También llamó a fortalecer las redes de apoyo entre organizaciones de mujeres para vigilar el cumplimiento de la ley por parte de los Ministerios Públicos y autoridades judiciales. EL ORBE/Nelson Bautista
Día de la Eliminación de Violencia Contra la Mujer
Cada 25 de noviembre, el mundo vuelve a poner el foco en una de las problemáticas más graves y persistentes: la violencia contra las mujeres. Aunque se han logrado avances importantes, millones de mujeres y niñas siguen enfrentando agresiones físicas, psicológicas, sexuales, económicas y digitales.
Por ello, esta fecha busca no solo visibilizar la realidad, sino también exigir acciones firmes que permitan construir sociedades más seguras e igualitarias.
¿Qué es el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer?
Según el Gobierno de México, el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer fue proclamado por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para denunciar y erradicar todas las formas de violencia de género. Su objetivo es promover la reflexión, impulsar políticas públicas y fomentar la participación ciudadana en acciones que protejan los derechos de mujeres y niñas.
Asimismo, la Organización Panamericana de la Salud destaca que esta fecha también marca el inicio de los 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género, una campaña global que invita a gobiernos, organizaciones y sociedad civil a impulsar iniciativas que generen conciencia y prevengan agresiones.
¿Por qué se conmemora cada 25 de noviembre?
El 25 de noviembre se eligió en honor a las hermanas Mirabal -Patria, Minerva y María Teresa-, activistas dominicanas asesinadas en 1960 por la dictadura de Rafael Trujillo. Su valentía y lucha las convirtieron en un símbolo de resistencia frente a la opresión y la violencia, y su legado inspiró la creación de esta fecha conmemorativa. Sun
