Zoe y los Hospitales Seguros, Sostenibles, Inclusivos, con Seguridad Sanitaria
Ernesto L. Quinteros
Todos nos hemos quejado en más de una ocasión de la atención en los hospitales, ya sea del IMSS u otra institución de salud pública en Chiapas. Pero rara ocasión reconocemos el trabajo que se realiza en los nosocomios.
Como regularmente decimos, cada quien habla a cómo le va en la fiesta.
Hace unos días me encontré a un buen amigo, que me platicaba que su hijo había tenido un accidente cuando conducía su motocicleta, y como la fama de los hospitales públicos no es buena, lo llevó de emergencia a un sanitario particular. Algo que creo que todos haríamos, en la medida de nuestras posibilidades económicas.
La sorpresa fue que en dicha institución de salud “privada”, lejos de recibir una atención de calidad, prácticamente lo asaltaron. En un solo día le cobraron “26 mil Pesos”. Mientras que su hijo seguía grave por las lesiones, y no le hicieron nada, únicamente le suministraron paracetamol.
Ante esas circunstancias, este buen amigo acudió a un “hospital público”, en donde recibió un mejor trato, y su hijo fue operado de emergencia, y logro salvar lo más preciado que tenemos todos, “la vida”.
Por esos pequeños detalles, transformar las instituciones públicas, así como cambiar la actitud de servicio de quienes ahí trabajan, sin duda también es un reto.
El manejo del personal en cualquier institución pública, siempre será uno de los temas más difíciles y delicados. Eso lo saben quiénes han estado al frente de una encomienda pública.
Todo esto lo comento porque el pasado fin de semana se dio a conocer una buena noticia para los hospitales del Instituto Mexicano del Seguro Social, no solo para los beneficiarios de este sistema de salud, sino también para sus empleados.
El Director General del IMSS en nuestro país, Zoe Robledo, presentó desde Tapachula el programa Hospitales Seguros, Sostenibles, Inclusivos y con Seguridad Sanitaria, como un cambio de cultura hacia la prevención que considera el ahorro energético y de agua, manejo de residuos, reciclaje, gestión de riesgo de desastres e identificación de riesgos inmobiliarios, con diversas medidas en beneficio de derechohabientes, trabajadores, en particular de personas con algún tipo de discapacidad o vulnerabilidad.
Por eso retomo las palabras que dijo en el marco de este evento el funcionario federal chiapaneco, expresadas desde la explana del Hospital Genera No. 1, Nueva Frontera: “Que esto no sea una excepción, sino la regla y que todos los hospitales del país del Seguro Social en su Régimen Ordinario y del IMSS-Bienestar tengan los mismos estándares de seguridad, de calidad y también de la innovación respecto a estos elementos de eficiencia energética, manejo de agua, y de residuos”.
Zoé Robledo también destacó que para brindar seguridad en la operación se redoblan los esfuerzos conjuntos con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) en una estrategia de contratación, “no podemos hablar de un IMSS seguro o de un Hospital Seguro si no tenemos plantillas completas; ese es nuestro gran reto, crecer en el número de personal y lograr que realmente el tiempo de espera se reduzca y con ello los riesgos operativos y a la salud”.
En concreto, las buenas noticias, también son noticia y vale la pena, no solo el comentario, sino también sumarse a una actitud positiva.
Por cierto, en esta gira de trabajo por esta zona fronteriza el funcionario federal fue acompañado por la Presidenta Municipal, Rosy Urbina Castañeda.
Los Jóvenes, el Presente y Futuro de México: EZM
El que anda movidito, es el Diputado Local del PVEM, Enrique Zamora Morlet quien este fin se semana sostuvo una reunión amena con la Senadora, Sasil de León Villard con quien coincidió en el trabajo coordinado para impulsar proyectos de apoyos para los jóvenes, ya que son el presente y el futuro de México. ¿Alguien dijo miedo?
Por hoy ahí la dejamos, nos leemos mañana.
¡Ánimo!
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