viernes, julio 26, 2024
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Secretaría de Salud Respeta Libre Manifestación de Trabajadores

 

Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.- La Secretaría de Salud desmiente que haya algún tipo de represión hacia la clase trabajadora, por el contrario, siempre se ha mantenido respetuosa de la libre manifestación del personal que integra la institución, aun cuando las expresiones de inconformidad no tengan razón de ser.
La dependencia precisó que en ningún momento se ha iniciado una campaña de despidos en el Instituto de Salud, más bien se reconoce el compromiso y dedicación de cada uno de los trabajadores que demuestran su convicción y buen desempeño en el servicio a favor de la salud de los chiapanecos.
Hizo hincapié que no se permitirá algún acto que violente las leyes y la atención que los chiapanecos deben recibir por parte de la Secretaría, por lo que conminó a quienes mantienen alguna inconformidad a conducirse por la vía del diálogo para evitar incurrir en acciones que puedan desencadenar en la aplicación de sanciones administrativas.
En el caso de cuatro trabajadores que fueron dados de baja y que se manifestaron a las afueras de la Secretaría de Salud, se aclaró que de ninguna manera se ha tratado de un acto de represión como argumentan, por el contrario, el despido se debió al resultado de los procesos legales por incumplir con su horario laboral, además de los bloqueos que de manera sistemática realizaron en oficinas centrales, obstaculizando las actividades del personal y el servicio público que se ofrece a los chiapanecos, poniendo en riesgo la operación de las áreas encaminadas a mejorar la salud de la población, por lo que dichas acciones están apegadas a la norma y al derecho de acuerdo a los artículos 47 Fracción II y IV de la Ley Federal del Trabajo.
No obstante, se conmina a quienes se encuentran fuera de sus áreas de trabajo realizando acciones que no corresponden a la institución en horarios laborales, a regresar a laborar de manera inmediata, pues algunas observaciones hechas por los Órganos de Fiscalización superior tienen que ver con la no permanencia de algunos trabajadores en sus horarios correspondientes. ICOSO

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