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Autoridades Buscan Incorporar a Mujeres en el Campo Laboral

*A Través de la Feria del Empleo.

Tapachula, Chiapas, 12 de marzo de 2025.- Autoridades gubernamentales inauguraron la primera Feria Nacional de Empleo para las Mujeres en Tapachula, con el objetivo de reducir la brecha laboral entre hombres y mujeres.
Aunque el evento también brindó oportunidades a los hombres, su enfoque principal fue promover la inclusión de las mujeres en el mercado laboral y fomentar el emprendimiento.
En entrevista con el rotativo El Orbe, Jorge Vega, Secretario de Economía y Turismo de Tapachula, destacó que a nivel estatal, de cada 10 personas que trabajan, solo 3 son mujeres. Sin embargo, en Tapachula, la proporción es más alta, alcanzando un 40% de participación femenina en el ámbito laboral. A pesar de este avance, Vega subrayó que sigue siendo un reto para el gobierno y la sociedad generar más oportunidades para la incorporación de las mujeres al trabajo formal.

La feria, que ofreció 700 vacantes de 50 empresas , 43 locales y 7 foráneas, se presentó como una plataforma para combatir tanto la brecha laboral como la discriminación hacia las mujeres en la búsqueda de empleo.
Además, se destacó que, a pesar de que en México y en Tapachula la población femenina es superior a la masculina, en el ámbito laboral las mujeres aún tienen una participación menor, lo que representa un área de oportunidad clave para la Secretaría del Empleo, quien se compromete a buscar una representación equitativa.
Las vacantes estuvieron disponibles desde las 9:00 horas en diferentes sectores, como hoteles, restaurantes y otras empresas, con la convocatoria abierta también para personas en contexto de movilidad que ya cuenten con residencia permanente.
El evento contó con la participación de la Secretaría del Trabajo a nivel federal, la Delegación de la Frontera Sur, la Secretaría de Juventud y Deportes, así como organismos como la Comar y ACNUR, entre otros. EL ORBE/Nelson Bautista

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